Kirkkoon töihin
Töihin Lapuan hiippakuntaan
Lapuan hiippakunnan seurakunnat työllistävät n. 1300 henkilöä. Hengellisen työn lisäksi seurakunnissa työskentelee esimerkiksi talouden, hallinnon, viestinnän ja kiinteistöhuollon ammattilaisia. Henkilöstössä tapahtuvien muutosten vuoksi uusia tekijöitä rekrytoidaan jatkuvasti. Tarkista avoimet työpaikat, löytyisikö sinunkin tuleva työpaikkasi Lapuan hiippakunnasta.
Avoimet työpaikat evl.fi-sivustolla KirkkoHR työpaikkailmoitukset
Papiston rekrytointi
Lapuan hiippakunnassa vihitään vuodessa 5-10 uutta pappia. Pappisvihkimyksiä on vuosittain yhdestä kahteen. Polku papiksi -sivulta löydät tarkempia ohjeita avointen virkojen ja pappisvihkimyksen hakemiseen.
Rekrytointi diakonian virkoihin
Diakonian virkaan vihkimys järjestetään Lapuan hiippakunnassa kerran vuodessa. Seuraavan vihkimyksen ajankohdan voit tarkistaa hiippakunnan kalenterista tai tiedustelemalla asiantuntija Johanna Korkeaniemeltä.
Kirkkoherran ja kappalaisen virkojen täyttö
Pastoraalikoulutuksen suorittaminen on edellytyksenä kappalaisen viran haussa. Kirkkoherran virkaa hakevalta edellytetään lisäksi seurakuntatyön johtamisen tutkinnon suorittamista.
Kirkon työhön opiskelevien seminaari KiTOS
Moniammatilliseen KiTOS-seminaariin kutsutaan kasvatuksen, diakonian, teologian ja kirkkomusiikin alojen opiskelijat sekä suntion ammattitutkinnon suorittajat, joille työssäoppiminen tai harjoittelujakso seurakunnassa on ajankohtainen kuluvana lukuvuonna.
Seminaarien ajankohdat ja sisällöt Työssäoppiminen ja harjoittelu seurakunnassa
