Koulutus ja kehittäminen

Hiippakunnan tuki seurakunnille ja henkilöstölle

Lapuan hiippakunnan henkilöstö on käytettävissä tukena seurakuntien henkilöstön kehittämisessä. Tavoitteena on auttaa seurakuntia/rovastikuntia räätälöimään paikallista seurakuntaelämää ja työyhteisöä palvelevaa koulutusta, konsultointia, mentorointia ja työnohjausta. Hiippakuntasihteereiden vastuualueet on jaettu työalojen lisäksi rovastikunnittain.

Lapuan hiippakunnan tuomiokapitulille vuosittain 31.12. mennessä lähetettävät seurakunnan henkilöstön kehittämissuunnitelmat antavat mahdollisuuden hiippakunnan tukitoimien kohdentamisen oikeisiin kohteisiin.

Hiippakunnan koulutustiedote vuoden 2012 koulutuksista
Lapuan hiippakunnan strategia vuoteen 2015
Kirkon henkilöstön kehittämissopimus
Henkilöstökoulutukset ja neuvottelupäivät

             Peuutusmaksu

Tulevien koulutusten ja neuvottelupäivien ohjelmia:


Kasvatuksen päivät

Työkykyä ylläpitävä kuntokurssi (TYK)

Pellolta maailmalle - maaseutuseminaari 12.3.2012 Suolahdessa

Teologinen iltapäivä 20.3.2012 Lapualla

Vapaaehtoistyön tori 21.3.2012 Äänekoskella

MOD-peruskurssi 19.-20.3.2012 Jyväskylässä, ohjelma

Naisten päihdetyön päivät 21.-22.3.2012 Jyväskylässä.

Naisten päihdetyön päivät - lähteet

Kutsu seurakuntien ympäristöpäivään  27.3.2012 Ähtärin seurakuntatalo

Iloinen diakonia - teemaseminaari, 7.5.2012 Porissa.

Lapuan hiippakunnan lähetysjuhla 17.5.2012 Kauhavalla
  
Nuorisotyön rekrytointi- ja muuntokoulutus 2012 – 2015

Orientoitumiskoulutus uusille työntekijöille 2012-2013